Почему скадовчанам важно работать легально

Очередной рейд рабочей группы по вопросам легализации наемного труда состоялся вчера в Скадовске. Во время совместной работы органов, чья деятельность связана с соблюдением правового режима трудоустройства граждан, выявлены работники, которые исполняют свои обязанности по гражданско-правовому договору. При этом, такой вид оформления трудовых отношений допускается только в том случае, если необходимо выполнить работу разового характера. В случае достижения цели, договор считается выполненным. Действие договора прекращается. Если же работа, или предоставления услуги, которую выполняет работник имеет системный характер (работа выполняется постоянно, работник постоянно находится на своем рабочем месте, полный рабочий день, получает соответствующую оплату труда), то работодатель в этом случае злостно нарушает действующее законодательство о труде.

Именно поэтому работодателям рекомендовали пересмотреть условия сотрудничества со своими работниками, ведь последние в результате не смогут получать надлежащие им социальные выплаты и другие льготы. 

Стоит отметить, что во время рейда в городе было обследовано 10 субъектов хозяйственной деятельности, но работников без оформления трудовых отношений не выявили.

Читайте также: Скадовчанка отметила 90-летний юбилей

В Скадовске обсуждали вопрос обороноспособности