Сотрудники предпенсионного возраста часто оказываются под ударом. Работодатели не очень любят таких работников полагая, что они слабее, работают не так быстро, реже проявляют инициативу, часто уходят на больничный и т.п. Очень часто увольнение связано с тем, что работодатель хочет освободить место для нового молодого сотрудника. В Израиле люди предпенсионного возраста хорошо защищены законом, но все же иногда и в этой стране происходят незаконные увольнения почти пенсионеров.
Что делать если вас уволили и есть ли возможность получить компенсацию и отстоять свои права? Да. При помощи адвоката по трудовом праву (https://zm-law.co.il/advokat-po-trudovomu-pravu/) у вас есть реальная возможность быстро получить компенсацию, либо сохранить рабочее место.
По каким причинам увольнение человека предпенсионного возраста законно?
Работодатели часто не выполняют все правила увольнения и процедуры, желая просто избавиться от сотрудника. Причинами законного увольнения могут быть только:
- недостаточно высокая квалификация для выполнения обязанностей;
- прогулы без веской причины;
- вредительство;
- разжигание конфликтов и т.п.
Также компания имеет право уволить человека по экономическим причинам: банкротство, сокращение производства, закрытие предприятия и т.п.
Все остальные причины увольнения незаконны и их можно оспорить. К тому же, работника нельзя уволить без:
- предупреждения,
- процедуры шимуа.
Человек должен получить уведомление с четким списком претензий к его работе или другими причинами увольнения. У него должно быть достаточно времени, чтобы подготовить свою защиту, обратиться к адвокату.
Подробнее о возможных причинах увольнения вы можете узнать на https://zm-law.co.il/skoro-pensiya-vas-nelzya-uvolit/.
Что делать если уволили почти пенсионера?
Адвокаты по трудовому праву дают несколько рекомендаций, которые помогут в данной ситуации:
- Независимо от возраста всегда сохраняйте квитанции о начисленной и выплаченной зарплате.
- Сразу обращайтесь за помощью к адвокату. Как только вы замечаете, что с вами поступают незаконно, обращайтесь за помощью к юристу. Первая консультация – бесплатная и вы сможете понять что делать дальше.
Адвокат по трудовому праву (https://zm-law.co.il/) поможет защитить ваши интересы и получить достойную компенсацию. Закон на стороне работников предпенсионного возраста, поэтому при помощи профессионалов успех гарантирован.